Trattamento dei dati personali

Titolare del trattamento

Il titolare del trattamento è Mumble srl, con sede in Via Tacito 17, 41123 Modena (MO), P.IVA 03525740365, Nr. REA MO-395435 - di seguito "Mumble" o "Titolare".
Per qualsiasi comunicazione relativa alla privacy scrivere a info@mumble.it.

Dati raccolti

Nell'ambito del processo di selezione raccogliamo i dati che il candidato fornisce volontariamente tramite il form di candidatura: nome e cognome, indirizzo email, curriculum vitae, profilo LinkedIn, portfolio, lettera di presentazione e risposte alle domande qualificanti.

Finalità e base giuridica

I dati vengono trattati per le seguenti finalità:

• Valutazione della candidatura per posizioni aperte - base giuridica: consenso (art. 6, par. 1, lett. a GDPR).
• Conservazione del profilo per future opportunità di selezione - base giuridica: consenso (art. 6, par. 1, lett. a GDPR), prestato mediante apposita casella di spunta nel form.

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma necessario per partecipare alla selezione. Il consenso può essere revocato in qualsiasi momento scrivendo a info@mumble.it, senza che ciò pregiudichi la liceità del trattamento precedente alla revoca.

Conservazione dei dati

I dati dei candidati sono conservati per tutta la durata del processo di selezione e, qualora il candidato abbia prestato il consenso alla conservazione per future selezioni, fino alla revoca del consenso stesso o fino a quando Mumble non ritenga il profilo non più rilevante per le proprie esigenze. In ogni caso il candidato può richiedere la cancellazione dei propri dati in qualsiasi momento.

Possibile utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale

Per agevolare la lettura delle candidature, il curriculum caricato potrebbe essere elaborato da sistemi di intelligenza artificiale, eseguiti su infrastruttura cloud all'interno dell'Unione Europea, per produrne un riassunto sintetico (ad esempio esperienza, ruoli recenti, competenze, lingue e formazione). In tal caso il curriculum non verrebbe utilizzato per addestrare tali sistemi. Il riassunto costituirebbe esclusivamente un supporto alla lettura: non assegnerebbe punteggi, non stilerebbe classifiche e non prenderebbe decisioni. Ogni valutazione resta in capo alle persone del team di selezione, che possono sempre consultare il CV originale. Non vengono prese decisioni basate unicamente su un trattamento automatizzato ai sensi dell'art. 22 GDPR.

Destinatari

I dati sono trattati dal personale autorizzato di Mumble e dai consulenti esterni che la supportano nella selezione, nominati responsabili del trattamento. Non vengono comunicati a terzi per altre finalità. Per erogare il servizio Mumble si avvale di fornitori che agiscono come responsabili del trattamento: servizi cloud di hosting e archiviazione, eventuali servizi di intelligenza artificiale con infrastruttura in area UE/SEE e un servizio di invio email. Qualora un fornitore tratti i dati al di fuori dell'Unione Europea, il trasferimento avviene sulla base di garanzie adeguate (Decisione di adeguatezza o Clausole Contrattuali Standard).

Diritti dell'interessato

Il candidato ha il diritto di:

• accedere ai propri dati personali (art. 15 GDPR);
• richiederne la rettifica (art. 16) o la cancellazione (art. 17);
• opporsi al trattamento (art. 21) o richiederne la limitazione (art. 18);
• ricevere i propri dati in formato portabile (art. 20);
• proporre reclamo all'Autorità Garante per la protezione dei dati personali (www.garanteprivacy.it).

Per esercitare qualsiasi diritto scrivere a info@mumble.it. Risponderemo entro 30 giorni.